南京順盛湖南分公司2024年工作總結(jié)會(huì)議 暨2025年工作計(jì)劃會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：
2025-06-18
2025年1月11日，南京順盛湖南分公司2024年工作總結(jié)會(huì)議暨2025年工作計(jì)劃會(huì)議在長(zhǎng)沙金源陽(yáng)光酒店召開(kāi)。出席本次會(huì)議的有總辦領(lǐng)導(dǎo)王小五總經(jīng)理、行政人事部秦興月總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)管理部黃育文總監(jiān)，質(zhì)量安全部李毅楠經(jīng)理以及湖南區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目經(jīng)理。
姚斌主持
本次會(huì)議由湖南區(qū)域副經(jīng)理姚斌主持，會(huì)議開(kāi)始由王總發(fā)言，王總說(shuō)湖南區(qū)域一直是讓公司引以為傲的區(qū)域，公司希望湖南區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良精神，
經(jīng)營(yíng)是公司的生命線，市場(chǎng)拿到了之后要做好客戶滿意度，我們就要加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)商側(cè)的深根。
王總發(fā)言
接著由吳山午副經(jīng)理做湖南區(qū)域2024年工作匯報(bào)。吳經(jīng)理對(duì)湖南區(qū)域2024年的經(jīng)營(yíng)情況以及從質(zhì)量合規(guī)安全、客戶滿意度員工滿意度做總結(jié)。
吳經(jīng)理匯報(bào)工作
聽(tīng)完吳經(jīng)理匯報(bào)后，人事部秦總監(jiān)提出2025年希望湖南區(qū)域的本科率要有提升，另外要關(guān)注員工的身心健康和心理狀態(tài)，公司每個(gè)月的員工訪談要了解、發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決員工的問(wèn)題。關(guān)于員工滿意度以及員工的團(tuán)建可以以興趣、健康為主，提升員工幸福感。
秦總監(jiān)發(fā)言
2024年湖南區(qū)域項(xiàng)目框切后項(xiàng)目地增加了長(zhǎng)沙、株洲、懷化、邵陽(yáng)四個(gè)地市，本次會(huì)議項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告也是分別由長(zhǎng)沙移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理丁強(qiáng)、長(zhǎng)沙聯(lián)通項(xiàng)目經(jīng)理馮孟嘉、長(zhǎng)沙電信項(xiàng)目經(jīng)理張道鵬、株洲電聯(lián)項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)铊?、懷化邵?yáng)項(xiàng)目經(jīng)理張長(zhǎng)發(fā)五位做項(xiàng)目級(jí)匯報(bào)。
左上 張長(zhǎng)發(fā) 上中丁強(qiáng) 右上馮孟嘉 下左張道鵬 下右楊璐
項(xiàng)目經(jīng)理講完項(xiàng)目情況后，黃總監(jiān)做了點(diǎn)評(píng)，指出新接收的隊(duì)伍肯定有各種問(wèn)題，這是最大的難題，如何解決問(wèn)題就是要做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)統(tǒng)一思想，把會(huì)議的形式內(nèi)容固定好，組織結(jié)構(gòu)搭建好，培訓(xùn)包括團(tuán)建也都是關(guān)鍵。
黃總監(jiān)講話
龍年我們畫(huà)上了一個(gè)完美的句號(hào)，來(lái)年的號(hào)角也即將吹響，讓我們揚(yáng)起風(fēng)帆，迎接更好的將來(lái)。
會(huì) 場(chǎng) 合 影
南京順盛通信科技有限責(zé)任公司
湖南分公司
2024年1月20日
相關(guān)新聞
南京順盛通信科技有限責(zé)任公司
Copyright ? 2022 南京順盛通信科技有限責(zé)任公司